长城安保服务有限公司-天津保安外包-天津保安公司

保安员行为规范职业道德要求1、敬业爱岗：热爱本职岗位，勤奋敬业，天津保安公司---，积极肯干，乐于为本职工作奉献。2、遵守纪律：遵守---、法规、法律、遵守公司规章制度和劳动纪律。3、诚实守信：表里如一，言行一致，不弄虚作假、自欺欺人，不偷工减料，不以次充好，重合同守---。4、认真学习：认真学习科学文化知识，不断加强业务技术水平，努力提高服务。5、公私分明：爱护公物，不谋---，自觉维护公司的利益和声誉。6、勤俭节约：具有---的节约意识，勤俭办公，节约能源。7、团结合作：严于律已，宽以待人，正确处理好个人与集体、同事的工作关系;具有---的协作精神，易于他人相处。8、严守秘密：未经批准，不向外传播或提供公司的内部资料。服务意识要求1、文明礼貌：做到语言规范，谈吐文雅，衣冠整洁，举止端庄。2、主动热情：以真诚的笑容，天津保安公司，主动热情地为用户服务，主动了解用户需求，努力为用户排忧解难。3、耐心周到：员工在对用户的服务中要耐心周到，问多不烦，事多不厌，虚心听取意见，耐心解答问题，天津保安公司，服务体贴入微，有求必应，面面俱到，尽善尽美。

必须做到在其位、谋其职，担其任、负其责、享其利。公司为每一位员工都提供了平等发展的舞台，但这只是创造了外部环境，天津保安外包，究竟你能不能表演得好，还得靠你个人的能力。榜样作用非常重要，因为队员更多地通过他们的眼睛来获取信息，他们看到你做的比听到你说的效果要大得多。“班长就是榜样是对班长*精干和生动的描述”。作为班长不仅要能激发队员跟随你一起工作，以取得共同的成绩，还应当采取其它的激励方法，比如：尊重、关爱、赞美、宽容队员，并综合运用各种激励手段来调动队员的积极性，以达到*佳的工作状态，促使队员在工作中更有活力、更有凝聚力、更忠诚公司。